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    为什么IT行业平均工资那么高?

    发表日期:2019-09-10   作者来源:微客管家   浏览:316  


    随着信息产业的迅速发展,以及移动通信、AI等先进技术的发展应用,IT行业对于人才需求量也在逐年增加。我们也经常听到别人说某某人的工资很高,月薪上万,即便很多外行人在分不清前端、后端,或者Java、Python等是什么,就已经打定主意要做IT、转IT行业,其侧面也反应了IT行业确实要比传统行业薪资高的现象。那么为什么IT行业工资那么高?微客管家总结了以下影响薪资水平的因素。

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    据国内权威数据统计,近五年来,我国信息化人才总需求量高达2000万,因为人们对于网络的需求变得越来越大。事实上,IT技术已经在不断改变我们的生活娱乐方式,如微博、微信、网游,从现金支付到扫码付款,其后面都离不开程序员们对于软件的开发测试。相信在未来很长一段时间里,IT产业还会保持高速发展,完全有可能颠覆整个世界,其发展是革命性的。

     

    从政治经济方面来看,如淘宝对传统商业的冲击,余额宝对传统金融的冲击,P2P的兴起,区块链的全球热炒,都能看到一些变化。快速推进的中国金融市场开放,是对中国金融行业的一次全面升级和挑战。按目前的步调,资本市场开放和人民币自由流通,应该是我们这一代人可以看见的事情。

     

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    几千万到IT行业可以小呼风唤雨一把,扔到工业领域也就打个水漂;阿里巴巴的神话我们众所周知,小米450亿美元的估值真也令人惊叹,让无数老牌企业眼红无比。IT业作为朝阳行业,其决定IT行业具有投资低,见效快,回报高的显著特点。

     

    其实对比一下也能发现,IT行业的边际成本要比一般传统实体产业要低。

     

    制造业

    成本=厂房+原料+生产设备+人工+库存+其他费用

     

    软件企业

    成本=办公室+电子设备+人工+其他费用

     

    企业多生产一件产品,房地产业多盖一栋房,这些都需要付出实在的物料和人力。就算规模生产和高科技设备效率再高,也免不了实际的投入。

     

    而IT在一定的规模上,一个app服务400万人和服务500万人可能成本没差别,但收益却变高了(此点不考虑所有行业都有的宣传成本)。

     

    因此,和一些传统企业相比,IT行业的高端人才能直接创造出巨大的价值,因此利益分配的占比也更大。一些企业达到了一定技术水平的,加上企业结合中国本土特色,取得了不错的成绩,如华为、阿里、腾讯等。资本对IT行业的青睐是全球性的,在中国也不例外,公司赚的盆满钵溢自然员工的薪资也随之提升。

     

    实体企业的员工虽也付出了很多努力,但直接创造的价值有限,需要和别的生产要素分享收入,这也是为什么IT行业薪资水涨船高的原因。

     

     

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