Java工程师

岗位职责：

1、独立完成小型项目的系统分析、 设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；

2、完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议；

3、能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长；

岗位要求：

1、3年以上Java实际项目开发经验；Java基础扎实，深入了解设计模式/面向对象的设计。热爱技术、有深入钻研、看源代码的爱好。

2、熟练掌握SpringMVC等开发框架；熟练掌握mybatis，熟悉主流关系数据库Mysql、postgresql、Oracle，良好的编码风格；

3、能熟练进行多线程并发编程，有过多线程，线程池开发经验；

4、对主流的缓存服务有过研究，在实际项目中用过redis，或者其它的nosql服务；

5、个性乐观开朗, 逻辑性强, 乐于团队合作，逻辑思维清晰，良好的文字和语言沟通表达能力及团队合作精神。

高级算法工程师

岗位职责：

1、基于大规模用户行为，以效果为目标，优化展示广告策略和算法，负责展示广告CTR模型，特征工程，广告相关性排序等方面的策略研究和工程落地；

2、利用计算广告学、机器学习、数据挖掘等，挖掘潜在商业价值，不断提升变现能力和用户体验。

岗位要求：

1、计算机或相关专业硕士以上学历，至少2年以上互联网工作经验；

2、具有扎实的数学和计算机科学功底，对数据结构和算法设计有深刻理解；

3、熟悉Linux开发环境，具有良好的编程基础，掌握C/C++/Java/Python等至少一门高级编程语言；

4、良好的逻辑思维能力，和数据敏感度，能够从海量数据中发现有价值的规律；

5、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术；

6、具备用户行为分析，广告匹配，广告相关性和CTR预估等实际工作经验者优先；

7、具备大规模用户数据处理经验者优先。

产品经理

岗位职责：

1、负责兑吧产品线相关的需求挖掘，收集和整理，并提炼出产品方案；

2、制定产品设计方案，完成产品需求文档的撰写及需求评审；

3、制定和完善流程，做好跨部门协作，推动协调产品上线，对最终上线产品质量负责；

4、对日常数据和用户反馈进行跟踪和研究，并推动产品的体验改善。

岗位要求：

1、2年以上产品经理经验，有电商平台产品经验者优先，至少主导过一款产品从无到有的全过程；

2、熟练使用工具产出PRD等产品文档和产品原型，熟悉交互设计，具备较强的数据敏感性。

运营经理

岗位职责：

1、负责分析媒体（App或Wap）属性，给媒体投放匹配活动，提升亿级流量下的变现效率；

2、负责与产品、媒介、活动运营、渠道、销售保持深入沟通与协作，带领团队提升流量的综合利用率；

3、负责与对接媒体建立深度合作，分析并挖掘不同入口的流量变现手段；

4、通过抽象与总结，带领团队共同积累流量运营的经验并沉淀有效的方法论。

岗位要求：

1、有3年（经理）或5年（总监）以上的互联网运营工作经历，有流量变现经验者优先，有团队管理经验者优先；

2、有敏锐的市场洞察能力、沟通组织能力、逻辑思维能力；

3、对数据化运营、流量运营有深刻的见解和经验；有产品运营经验优先；

4、具备项目领导能力、工作激情和承压能力，能推动跨部门团队协作。

Java架构师

岗位职责：

1、负责系统架构的分析与设计，能根据发展对技术架构不断调整；

2、负责制定/优化开发规范，统一各产品线之间交换数据的方式方法；

3、负责优化开发框架以及设计一些公共组件；

4、负责解决或者指导各个项目组解决开发过程中的技术难题；

5、有优秀的学习能力，能快速的掌握各种新知识。并能积极的分享知识带动团队成长。

岗位要求：

1、5年以上使用Java web方向开发的经验；

2、有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验；

3、精通Java EE相关技术和框架(spring3/ibatis/等)，熟悉并掌握常用设计模式；

4、深入理解HTTP协议；

5、熟悉NoSql，熟悉缓存机制；

6、熟悉网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、网站安全，熟悉Linux，Tomcat、Nginx、Varnish优先考虑；

7、良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

8、良好的团队协作和沟通能力，熟悉Agile/Scrum开发流程优先考虑。

Java工程师

岗位职责：

1、独立完成小型项目的系统分析、 设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；

2、完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议；

3、能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长；

岗位要求：

1、3年以上Java实际项目开发经验；Java基础扎实，深入了解设计模式/面向对象的设计。热爱技术、有深入钻研、看源代码的爱好。

2、熟练掌握SpringMVC等开发框架；熟练掌握mybatis，熟悉主流关系数据库Mysql、postgresql、Oracle，良好的编码风格；

3、能熟练进行多线程并发编程，有过多线程，线程池开发经验；

4、对主流的缓存服务有过研究，在实际项目中用过redis，或者其它的nosql服务；

5、个性乐观开朗, 逻辑性强, 乐于团队合作，逻辑思维清晰，良好的文字和语言沟通表达能力及团队合作精神。

广告平台产品经理

岗位职责：

1、负责公司商业化产品相关的需求分析、产品设计。

2、基于公司产品的特点和广告销售相关需求，形成系统的广告产品设计。

3、根据市场反馈，整理广告系统和产品开发需求，协调相关的研发、测试、运营等部门进行开发实施，保证项目按时完成。

4、制定广告系统的内部使用流程，对各个需求方进行培训。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上互联网广告产品经理工作经验。

2、熟悉互联网及互联网广告产品，主导过web端或者移动端广告平台核心部分的产品工作。

3、具备较强的数据统计分析、用户需求分析、产品流程规划、文档表达和实施能力。

4、工作态度积极主动、良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力和团队合作精神，高度的责任心和敬业精神。

高级产品经理

岗位职责：

1、负责兑吧产品线相关的需求挖掘，收集和整理，并提炼出产品方案；

2、制定产品设计方案，完成产品需求文档的撰写及需求评审；

3、制定和完善流程，做好跨部门协作，推动协调产品上线，对最终上线产品质量负责；

4、对日常数据和用户反馈进行跟踪和研究，并推动产品的体验改善。

岗位要求：

1、2年以上产品经理经验，有电商平台产品经验者优先，至少主导过一款产品从无到有的全过程；

2、熟练使用工具产出PRD等产品文档和产品原型，熟悉交互设计，具备较强的数据敏感性。

视觉设计师

岗位职责：

1、根据需求文案，负责线上设计（包括： 活动图、专题页面、营销banner的创意设计）；

2、配合销售和优化等人员完成各类创意、设计和制作等工作；

3、充分挖掘和利用市场上的流行元素和各类素材进行构思、策划和设计。

岗位要求：

1、艺术设计及相关专业大专以上学历；

2、熟练使用Photoshop、AI等平面设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识 ；

3、具备敏锐的观察力，独特的视觉感受能力，扎实的美术功底及艺术修养，设计语言丰富且有创造力；

4、1年以上网页设计经验，有良好的创意思维和理解能力，能及时把握用户需求；

5、具有良好的创意和理解能力、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感， 能够承受压力。

（应聘时请务必提供个人作品或作品线上链接。）

UI/UE设计师

岗位职责：

1、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计；

2、负责公司网站内容的编辑及论坛等日常管理；

3、负责网站信息内容的更新和维护；

4、负责栏目资料和信息的搜集、整理；

5、负责网站信息内容的编辑、审校，保证信息内容的健康；

6、负责选取，撰写、摘录、转载各类站点相关文章；

7、协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等任职资格；

岗位要求：

1、本科及以上学历，新闻、中文、旅游相关专业；

2、具有较广的知识面，良好的文字编辑、写作能力；

3、熟悉电脑操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具；

4、熟悉HTML语言使用，掌握网络知识，有网站从业经验或旅游类媒体从业经验者优先；

5、积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力，工作责任心强，富有团队合作精神；

高级商务经理（贵阳/遵义）

岗位职责：

1、负责合作项目从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

2、通过业内人脉；电话、线上沟通等方式跟目标对象达成合作关系；

3、能够独立进行商务沟通和谈判，独立策划执行合作方案，规划工作计划并能够按进度有效执行；

4、根据公司发展需求，寻找、挖掘新的合作资源；

岗位要求：

1、两年以上移动互联网工作经验，熟悉移动互联网圈子，有各类移动应用合作资源优先；

2、 具有团队精神，较强的抗压能力，对工作认真负责；

3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧。

高级销售经理（贵阳/遵义）

岗位职责：

1、负责互联网行业客户的开拓与维护，完成既定销售指标；

2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题及挑战；

3、定期定量进行客户拜访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源。

岗位要求：

1、本科以上学历，互联网3年以上经验；

2、自驱力强，有很强的谈判沟通能力；

3、具有良好的表达能力和人际沟通技巧，及团队合作精神；

4、具备效果类广告平台销售经验者优先。

资深活动运营

岗位职责：

1、根据积分商城用户属性及积分商城定位，负责积分商城活动策划和执行：包括日常活动、节假日主题活动、平台联合活动等；

2、能调动其他部门资源帮助自己产出优质活动，对活动效果负责，发现问题及时反馈并进行处理；

3、对积分商城现有活动，能够发现问题并解决问题，能够对现有活动进行创新及流程的优化；

4、活动效果分析，能够分析数据，对活动进行总结优化。

岗位要求：

1、有电商平台、积分系统运营工作经验，或1年及以上活动运营、活动策划、文案策划等相关经验，具备独立规划线上活动并执行推动的能力；

2、对各大电商平台、导购APP、微博等主题活动有一定了解，平常比较喜欢关注时事热点；

3、有较强的数据分析能力，能够通过数据分析提升活动质量；

4、具备一定的图片审美和文案撰写能力；

5、具有团队协作精神，能够跨部门协作，有较强的抗压能力，对工作认真负责。

电商产品运营

岗位职责：

1、对接招商团队，独立完成优惠券上架工作；

2、独立策划优惠券营销类活动，对频道UV,发券量负责；

3、有数据分析能力，能提出合理的产品优化建议并推动改进。

岗位要求：

1、优先考虑对网络优惠券有浓厚兴趣，并经常通过优惠券薅羊毛的同学；

2、懂得如何使用EXCEL、PS等基础工具；

3、自我激励型，较强抗压能力。

媒体运营经理

岗位职责：

1、负责分析媒体（App或Wap）属性，给媒体投放匹配活动，提升亿级流量下的变现效率；

2、负责与产品、媒介、活动运营、渠道、销售保持深入沟通与协作，带领团队提升流量的综合利用率；

3、负责与对接媒体建立深度合作，分析并挖掘不同入口的流量变现手段；

4、通过抽象与总结，带领团队共同积累流量运营的经验并沉淀有效的方法论。

岗位要求：

1、有3年（经理）或5年（总监）以上的互联网运营工作经历，有流量变现经验者优先，有团队管理经验者优先；

2、有敏锐的市场洞察能力、沟通组织能力、逻辑思维能力；

3、对数据化运营、流量运营有深刻的见解和经验；有产品运营经验优先；

4、具备项目领导能力、工作激情和承压能力，能推动跨部门团队协作。

品牌经理

岗位职责：

1、针对公司产品特性，规划媒体市场策略，包括媒体采访报道、媒体事件传播；

2、公司品牌形象的定位包装：行业稿件的深度撰写、亮点事件的策划传播；

3、根据产品的推广需求，进行新闻点梳理，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体，跟踪、评估发布媒体的宣传效果；

4、日能及时获取重点媒体的市场动态，反馈媒体的活动合作意向，并判断参与价值；

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。

岗位要求：

1、本科及以上学历，一年以上以上工作经验；


2、深刻理解互联网文化，熟悉媒体渠道，舆情预判及管理。沟通并传递产品价值，及时反馈媒体意见；

3、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

4、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和文字驾驭能力，有创新意识，能独立完成新闻事件策划和执行；

5、具备敏锐的市场洞察力和开拓精神，对热点事件、新闻敏感，熟悉口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销、软文撰写能力强。

文案策划

岗位职责：

1、挖掘公司产品、品牌传播点及新闻价值，撰写活动稿、新闻稿、深度稿或相关文案；

2、辅助项目负责人进行项目宣传策划的落地执行和沟通协调；

3、理解品牌公关策略，了解媒体关注点，能形成长线的pr传播规划，逻辑性强，执行力够；

4、对热点事件敏感，独立完成话题新闻事件的策划。

岗位要求：

1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告、营销等相关专业；

2、文笔优秀，有深度专题文案策划及写作能力；

3、有新闻敏感性，视野开阔；

4、具有良好的分析和解决问题的能力；

5、擅长沟通，抗压力强，能积极主动完成工作。

资深招聘专员

岗位职责：

1、根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划；

2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；

3、建立和维护公司人员招聘渠道；及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；

4、完善人事相关体系、制度及流程。

岗位要求：

1、三年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有实践经验，有互联网公司及猎头招聘经验优先考虑；

2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

3、良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断能力，能承受一定工作压力。

行政专员

岗位职责：

1、会议室的安排管理，办公环境的维护，协助行政专员办理其他相关事务；

2、协助上级购置办公设备、办公用品、零食以及领用发放，负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

3、协助人事办理员工入职、离职、异动、奖惩等手续的办理；

4、负责定机票酒店等，以及各类报销的事项；

5、协助主管做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、形象、气质良好，有相关工作经验或行政管理专业者优先；

3、熟练使用常用办公软件，做事塌实，细心。